Θετικό είναι το ισοζύγιο μεταξύ των προσλήψεων και απολύσεων και κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους, για πρώτη φορά από το 2008.
Σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Εργασίας, το σύστημα εμπλουτίζεται συνεχώς και, έως τις 15 Οκτωβρίου, θα υπάρχει αποτύπωση των εργαζομένων με ακρίβεια ενός εργαζομένου, καθώς και των συμβάσεων εργασίας και των αμοιβών. Επίσης, στα στοιχεία Ιουνίου του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ αποτυπώνονται για πρώτη φορά οι εργαζόμενοι ανά φύλο και ηλικία, καθώς και ανά περιφέρεια.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος, κατά το μήνα Ιούνιο, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 105.000, ενώ οι αποχωρήσεις σε 90.659. Από τις 90.659 συνολικά αποχωρήσεις, οι 23.407 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 67.252 από απολύσεις ή λήξεις συμβάσεων. Προκύπτει επίσης, ότι το θετικό ισοζύγιο του Ιουνίου 2013 είναι αυξημένο κατά 40,9% σε σχέση με το ισοζύγιο του Ιουνίου 2012 (4.161 περισσότερες νέες θέσεις εργασίας) και η επίδοση αυτή βασίζεται, κυρίως, στις νέες αναγγελίες πρόσληψης, που είναι περισσότερες του περσινού Ιουνίου κατά 5.101 προσλήψεις.
Ανάλογη εικόνα αποτυπώνεται και στα στοιχεία του πρώτου εξαμήνου του έτους, καθώς, αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος- Ιούνιος 2013, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 473.852 θέσεις εργασίας, παρουσιάζοντας σε ετήσια βάση αύξηση κατά 17,1% και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 383.318 θέσεις εργασίας, εκ των οποίων οι 260.818 ήταν αποτέλεσμα απολύσεων ή λήξεων συμβάσεων και οι 122.500 οικειοθελείς αποχωρήσεις. Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής εργασίας του πρώτου εξαμήνου του 2013 ήταν θετικό και διαμορφώθηκε στις 90.534. Το επίπεδο αυτό είναι σημαντικά υψηλότερο του αντίστοιχου ισοζυγίου του πρώτου εξαμήνου του 2012, που ανήλθε στις 19.309 θέσεις εργασίας, αλλά είναι και η μακράν υψηλότερη επίδοση πρώτου εξαμήνου έτους μετά το 2008, φτάνοντας τα επίπεδα του 2006.
Ο μεγαλύτερος αριθμός προσλήψεων εμφανίζεται στις περιοχές του Ιονίου και του Νότιου Αιγαίου, ενώ αρνητική εικόνα εμφανίζουν οι περιοχές της Αττικής και της Θεσσαλονίκης. Οι περισσότερες προσλήψεις αφορούν καταλύματα, επιχειρήσεις εστίασης, λιανικού εμπορίου βιομηχανίας τροφίμων χονδρικού εμπορίου.
Σε ότι αφορά στο φύλλο των εργαζομένων, οι απολύσεις γυναικών 52.598 είναι περισσότερες από εκείνες των ανδρών, (38.061), ενώ υπάρχει ισορροπία στις προσλήψεις (52.241 προσλήψεις γυναικών και 52.759 ανδρών).
