Στην εκδήλωση στην οποία συμμετείχαν οι κορυφαίοι Έλληνες practitioners του HR αναδείχτηκε η θετική όψη του εργασιακού περιβάλλοντος σε μια περίοδο που τα αρνητικά μηνύματα φτάνουν από όλες τις κατευθύνσεις.
Στα πλαίσια αυτής της προσπάθειας, η κα Βασιλική Αναγνώστου, Γενική Διευθύντρια της Epsilon Software, παρουσίασε στους συμμετέχοντες, την πλατφόρμα Pylon HRM. Αναφέρθηκε σε ένα ιδεατό σύστημα Μισθοδοσίας & Διαχείρισης Ανθρωπίνου Δυναμικού με την διαρκή επίβλεψη της επιστημονικής ομάδας της Epsilon Net, εργατολόγους, ασφαλιστικούς συμβούλους και έμπειρους HR του χώρου.
Η 7 άξονες ενός ιδεατού συστήματος έτσι όπως έχουν υλοποιηθεί στην πλατφόρμα Pylon HRM είναι:
Αρτιότητα υπολογισμών, Άμεση εναρμόνιση με την νομοθεσία, Σύστημα ωρομέτρησης, Ενσωμάτωση νομοθεσίας, Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, Μηδενικό Κόστος Ενσωμάτωσης Αλλαγών, Υποστήριξη σε επιστημονικό & τεχνικό επίπεδο.
Στο τέλος της εισήγησης η κα Αναγνώστου αναφέρθηκε στην πλήθος των βραβεύσεων – διακρίσεων της Epsilon Net ενώ προσκάλεσε και όλους τους συμμετέχοντες στο εργατικό forum που διοργανώνει δωρεάν η Epsilon Net στις 22 Μαρτίου στις 17:30, στο Hotel Metropolitan, με εισηγητές την κα Αθηνά Δρέττα, Γ.Γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων και την κα Άννα Στρατινάκη, Γ.Γ. Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
