Στην παγίδα του αποπληθωρισμού, εδώ και χρόνια. βρίσκονται οι Ιάπωνες, οι οποίοι ανυπομονούν να δουν τον δείκτη τιμών να ανεβαίνει. Όταν τελικά αυτό συνέβη, δεν άρεσε σε κανέναν. Γιατί;
Γιατί το κόστος ζωής αυξανόταν ταχύτερα από τους μισθούς. Τώρα οι μεγάλες επιχειρήσεις υπό την πίεση των συνδικάτων και της κυβέρνησης αναγκάζονται να βάλουν βαθύτερα το χέρι στην τσέπη για τους εργαζομένους τους, με τους αναλυτές να σχολιάζουν πως στη χώρα «κάτι αλλάζει».
Ενδεικτικό είναι το παράδειγμα της Toyota Motor, της μεγαλύτερης (βάσει πωλήσεων) αυτοκινητοβιομηχανίας στον πλανήτη, η οποία ανακοίνωσε ότι συμφώνησε σε αύξηση του μηνιαίου μισθού των εργαζομένων στα εργοστάσιά της έως και 28.440 γεν (193 δολάρια), καθώς και στην καταβολή επιπλέον μπόνους – ρεκόρ. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη μισθολογική αύξηση στην αυτοκινητοβιομηχανία εδώ και 25 χρόνια.
Οι Toyota, Panasonic, Nissan, Nippon Steel και άλλοι μεγάλοι εκπρόσωποι του Japan Inc ολοκλήρωσαν τις ετήσιες διαπραγματεύσεις για τους μισθούς, αποδεχόμενες πλήρως τα αιτήματα των συνδικάτων. Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων ζητούσαν αυξήσεις 5,85%. Είναι η πρώτη φορά εδώ και 30 χρόνια που διεκδικούν αύξηση υψηλότερης του 5%.
Στην Ιαπωνία υπάρχει κουλτούρα συνεννόησης και συμβιβασμού και σπανίως βλέπουμε συγκρούσεις μεταξύ συνδικάτων και εργοδοτών. Ωστόσο όλοι είχαν στραμμένο το βλέμμα στις φετινές διαπραγματεύσεις, καθώς ο πληθωρισμός έχει επιστρέψει στη χώρα και πολλοί τόνιζαν ότι είναι η ώρα και των μισθών να κινηθούν ανοδικά.
«Βλέπουμε ισχυρό μομέντουμ για μισθολογικές αυξήσεις» σχολίασε ο Γιοσιμάσα Χαγιάσι, κυβερνητικός εκπρόσωπος, μιλώντας σε δημοσιογράφους. «Είναι σημαντικό όμως να δούμε τις μισθολογικές αυξήσεις να απλώνονται και στις μεσαίες και μικρές επιχειρήσεις» πρόσθεσε.
