Αρχική BUSINESS Νέα Ποια είναι τα επαγγέλματα του μέλλοντος και οι αμοιβές τους;

Ποια είναι τα επαγγέλματα του μέλλοντος και οι αμοιβές τους;

 

Η US News & World Report ξεχωρίζει και κατατάσσει τα 25 επαγγέλματα με κριτήριο όχι μόνο το ύψος του μισθού αλλά τα ποσοστά άγχους, το ποσοστό απασχόλησης, την ισορροπία ανάμεσα σε εργασία και προσωπική ζωή και φυσικά την προβλεπόμενη μισθολογική αύξηση μέσα στα επόμενα χρόνια!

Όσο για τον επαγγελματικό χώρο που κρατά τα σκήπτρα σε αυτή την λίστα, με κριτήριο τις αμοιβές; Ο χώρος της υγείας με κάποιες ειδικότητες να κάνουν μάλιστα «χρυσές δουλειές»! Σε δεύτερο πλάνο, ανάμεσα στα πιο καλοπληρωμένα επαγγέλματα είναι σύμβουλοι και μάνατζερ σε εταιρείες!

 

 

Με γνώμονα αυτά τα κριτήρια, τα καλύτερα επαγγέλματα είναι τα εξής;

  1. Αναισθησιολόγοι με μέσο ετήσιο μισθό $269,600 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 -2026): 17.8%
  2. Χειρουργοί με μέσο ετήσιο μισθό $252,910 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 -2026): 16.8%
  3. Μαιευτήρες και γυναικολόγοι με μέσο ετήσιο μισθό $234,310 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 – 2026): 17.9%
  4. Στοματική χειρουργική με μέσο ετήσιο μισθό $232,870 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 – 2026): 17.2%
  5. Ορθοδοντικός με μέσο ετήσιο μισθό $228,780 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 – 2026): 17.3%
  6. Οικογενειακός γιατρός με μέσο ετήσιο μισθό $201,840 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 – 2026): 14.9%
  7. Φυσίατρος με μέσο ετήσιο μισθό $194,740 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 -2026): 13.1%
  8. Παιδίατρος με μέσο ετήσιο μισθό $168,990 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 -2026): 17.8%
  9. Οδοντίατρος με μέσο ετήσιο μισθό $159,770 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 – 2026): 17.2%
  10. Ορθοδοντικός με μέσο ετήσιο μισθό $126,050 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 -2026): 17.2%
  11. Νοσηλεύτρια εξειδικευμένη στην αναισθησιολογία με μέσο ετήσιο μισθό $160,270 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 -2026): 16%
  12. Μηχανικός Τεχνολογίας Πετρελαίου με μέσο ετήσιο μισθό $128,230 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 – 2026): 14.5%
  13. ΙΤ Manager με μέσο ετήσιο μισθό $135,800 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 – 2026): 11.9%
  14. Marketing Manager με μέσο ετήσιο μισθό $131,180 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 -2026): 10%
  15. Ποδίατρος με μέσο ετήσιο μισθό $124,830 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 – 2026): 9.7%
  16. Δικηγόρος με μέσο ετήσιο μισθό $118,160 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 -2026): 9.4%
  17. Οικονομικός Μάνατζερ με μέσο ετήσιο μισθό $121,750 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 – 2026): 18.7%
  18. Μάνατζερ Πωλήσεων με μέσο ετήσιο μισθό $117,960 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 – 2026): 7.4%
  19. Οικονομικός Σύμβουλος με μέσο ετήσιο μισθό $90,530 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 – 2026): 14.4%
  20. Υπεύθυνος Διαχείρισης με μέσο ετήσιο μισθό $99,310 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 – 2026): 9.1%
  21. Φαρμακοποιός με μέσο ετήσιο μισθό $122,230 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 – 2026): 5.6%
  22. Οπτομέτρης με μέσο ετήσιο μισθό $106,140 και προβλεπόμενη αύξηση(2016 – 2026): 17.3%
  23. Αναλογιστής με μέσο ετήσιο μισθό $100,610 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 – 2026): 22.5%
  24. Πολιτικός Επιστήμονας με μέσο ετήσιο μισθό $114,290 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 – 2026): 2.1%
  25. Μάνατζερ ιατρικών υπηρεσιών με μέσο ετήσιο μισθό $96,540 και προβλεπόμενη αύξηση (2016 – 2026): 19.8%

 

 

Το ka-business.gr προτείνει

36η Athens International Jewellery Show: Ενισχυμένη ποσοτικά και ποιοτικά
Έτοιμες για την επόμενη Athens International Jewellery Show, εμφανίζονται επιχειρήσεις που συμμετείχαν, αλλά και άλλες που δεν είχαν παρουσία στη φετινή διοργάνωση. Η φετινή κλαδική...
Εκδήλωση για τη ΓΥΝΑΙΚΑ: 8 Μαρτίου Παγκόσμια Ημέρα της ΓΥΝΑΙΚΑΣ
Η Διεύθυνση Πολιτισμού και Τουρισμού του Δήμου Θεσσαλονίκης, σε συνεργασία με το Βαφοπούλειο Πνευματικό Κέντρο Δ.Θ., την Κεντρική Δημοτική Βιβλιοθήκη Δ.Θ. και το
Απίθανοι φοιτητές καινοτομούν: Εντυπωσιακά αποτελέσματα από την 5η διοργάνωση του παγκόσμιου φοιτητικού διαγωνισμού Invent For The Planet
Καινοτόμες και πρωτότυπες ήταν οι προτάσεις που προέκυψαν από τη συνεργασία φοιτητριών/φοιτητών του Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου που συμμετείχαν στον 5ο Φοιτητικό Διαγωνισμό «ΑΠίΘανοι φοιτητές καινοτομούν». Ο...

ΠΡΟΣΦΑΤΑ

Έρευνα ΒΕΘ: Δεν αρκούν τα κίνητρα για τον ψηφιακό μετασχηματισμό λένε 8 στους 10 βιοτέχνες
Ανεπαρκή θεωρούν 8 στους 10 βιοτέχνες της Θεσσαλονίκης τα κίνητρα, αλλά και τα χρηματοδοτικά εργαλεία που παρέχει η πολιτεία στις επιχειρήσεις για ψηφιακές και πράσινες επενδύσεις, με αποτέλεσμα να μην...
ΣΒΕ – UN GCNG: Η βιομηχανία έτοιμη να ενστερνισθεί τη βιώσιμη ανάπτυξη
Με γνώμονα την πεποίθηση ότι η βιώσιμη ανάπτυξη ανοίγει το δρόμο για ένα ακμάζον και ανθεκτικό μέλλον, το UN Global Compact Network Greece και...
36η Athens International Jewellery Show: Ενισχυμένη ποσοτικά και ποιοτικά
Έτοιμες για την επόμενη Athens International Jewellery Show, εμφανίζονται επιχειρήσεις που συμμετείχαν, αλλά και άλλες που δεν είχαν παρουσία στη φετινή διοργάνωση. Η φετινή κλαδική...