Αρχική BUSINESS Η INTRASOFT υπογράφει τη Χάρτα Διαφορετικότητας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής

Η INTRASOFT υπογράφει τη Χάρτα Διαφορετικότητας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής

Η INTRASOFT International, υπέγραψε πρόσφατα στην Ελλάδα τη Χάρτα Διαφορετικότητας, που αποτελεί πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προάσπιση της διαφορετικότητας και των ίσων ευκαιριών στο εργασιακό περιβάλλον. Η Ευρωπαϊκή Πλατφόρμα Χαρτών Διαφορετικότητας καλύπτει πλέον 26 εθνικούς Χάρτες Διαφορετικότητας, που εκπροσωπούν περισσότερους από 12.000 υπογράφοντες οργανισμούς και περισσότερους από 16 εκατομμύρια εργαζομένους.

 

Η Χάρτα Διαφορετικότητας ξεκίνησε το 2004 ως πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ενώ στην Ελλάδα ιδρύθηκε το 2019. Στόχος είναι να λειτουργήσει ως μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή της ισότητας των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον.

 

Η κίνηση αυτή αποτελεί έμπρακτη απόδειξη της εταιρικής κουλτούρας της INTRASOFT, η οποία προάγει τον σεβασμό και την παροχή ίσων ευκαιριών. Η εταιρία επενδύει στην ανάπτυξη και την πρόοδο του ανθρώπινου δυναμικού της, προσφέροντας στους εργαζόμενους της ένα αξιοκρατικό και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον. Η διαφορετικότητα όχι μόνο υποστηρίζεται από την INTRASOFT, αλλά αποτελεί ανταγωνιστικό της πλεονέκτημα, μιας και αποτελείται από ένα πολυπολιτισμικό σύνολο εργαζομένων, οι οποίοι εκπροσωπούν 50 διαφορετικές εθνικότητες και κατέχουν 30 γλώσσες.

 

Ο κ. Αλέξανδρος ΜάνοςΔιευθύνων Σύμβουλος της INTRASOFT International δήλωσε: «Η έννοια της διαφορετικότητας είναι απόλυτα συνυφασμένη με την INTRASOFT, μιας πολυεθνικής εταιρίας με εργαζομένους, συνεργάτες και πελάτες σε περισσότερες από 70 χώρες του κόσμου. Η καινοτομία, η δημιουργικότητα, η πελατοκεντρική θέωρηση, η προσωπική ανάπτυξη και η διάθεση για μάθηση ως αξίες της INTRASOFT σχετίζονται άμεσα με το σεβασμό και την πράσπιση της διαφορετικότητας μέσα στον οργανισμό. Η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας αντανακλά εκ νέου τη δέσμευσή μας να προσφέρουμε ένα δίκαιο και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακό περιβάλλον, δίνοντας σε κάθε εργαζόμενο την ευκαιρία να είναι ο εαυτός του, κάτι που αποτυπώθηκε πρόσφατα και στο Engagement Survey της εταιρίας.»

Το ka-business.gr προτείνει

Σέιχ Σου: Επί ποδός ο κρατικός μηχανισμός για την πυροπροστασία του
Ο υψηλός βαθμός ετοιμότητας του κρατικού μηχανισμού και των συναρμόδιων φορέων να παρέμβουν άμεσα, σε οποιοδήποτε έκτακτο περιστατικό πυρκαγιάς στο Σέιχ Σου, επιβεβαιώθηκε στη...
Στράτος Σιμόπουλος: Δημιουργία Θαλάσσιας Συγκοινωνίας στον Θερμαϊκό και Αξιοποίηση της Στοάς Αγίου Μηνά Θεσσαλονίκης
Με αφορμή τη συζήτηση της επίκαιρης ερώτησής  του βουλευτή Α’ Θεσσαλονίκης, ΝΔ Στράτου Σιμόπουλου, στη Βουλή, με τίτλο “Δημιουργία Θαλάσσια Συγκοινωνίας στον Θερμαϊκό και...
ProCredit Bank: Μάθημα για Αρχάριους – Πώς θα μάθουμε να αποταμιεύουμε;
Ο κόσμος λατρεύει τα βιβλία και τα άρθρα με ηχηρούς τίτλους - «Δεν θα σας το διδάξουν αυτό στο  σχολείο», «Λίγοι άνθρωποι το γνωρίζουν...

ΠΡΟΣΦΑΤΑ

Σέιχ Σου: Επί ποδός ο κρατικός μηχανισμός για την πυροπροστασία του
Ο υψηλός βαθμός ετοιμότητας του κρατικού μηχανισμού και των συναρμόδιων φορέων να παρέμβουν άμεσα, σε οποιοδήποτε έκτακτο περιστατικό πυρκαγιάς στο Σέιχ Σου, επιβεβαιώθηκε στη...
Στράτος Σιμόπουλος: Δημιουργία Θαλάσσιας Συγκοινωνίας στον Θερμαϊκό και Αξιοποίηση της Στοάς Αγίου Μηνά Θεσσαλονίκης
Με αφορμή τη συζήτηση της επίκαιρης ερώτησής  του βουλευτή Α’ Θεσσαλονίκης, ΝΔ Στράτου Σιμόπουλου, στη Βουλή, με τίτλο “Δημιουργία Θαλάσσια Συγκοινωνίας στον Θερμαϊκό και...
ProCredit Bank: Μάθημα για Αρχάριους – Πώς θα μάθουμε να αποταμιεύουμε;
Ο κόσμος λατρεύει τα βιβλία και τα άρθρα με ηχηρούς τίτλους - «Δεν θα σας το διδάξουν αυτό στο  σχολείο», «Λίγοι άνθρωποι το γνωρίζουν...